任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行。配合总部的各项营销策略实施；熟悉店务的各项流程的制度。
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄45岁以下。
6、薪资待遇：底薪+店内总提+绩效综合（5000-2万上不封顶）。
7、工作时间：8：30--5：30中午休息两小时，月休四天。
8、公司环境好+公费旅游+节日福利+奖金
9、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

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